Abrimos una nueva ventana a la información de Extremadura. Nos asomamos a la actividad en torno a un sector como el agrario que representa en torno al 6% del PIB regional.
Cooperativismo, innovación, producción ganadera, agroindustria, turismo rural, seguros agrarios... Toda la información del sector en esta nueva sección que coordinará Juan Carlos Antequera, un profesional de la economía del campo con experiencia en diversos ámbitos.
El sindicato UGT considera necesario incentivar en la comunidad autónoma campañas que impulsen, gracias a la irrupción de productos alternativos, una mayor continuidad del periodo de contratación en el ámbito agrario, y por tanto una mayor estabilidad en el empleo.
Ante la llegada de cultivos como el pistacho, la remolacha o el brócoli considera que se deben aunar cultivos y productos que propicien una estabilidad en el empleo agrario.
“Hay que intentar, con la ayuda de la administración, realizar campañas de productos alternativos que sirvan para generar una actividad ininterrumpida de al menos diez meses en el campo”, ha señalado el responsable autonómico de la Federación de Agro, Industria y Construcción de UGT Extremadura, Miguel Talavera.
Considera que el año ha sido “negativo” para el empleo agrario en Extremadura y sin embargo ha recordado las oportunidades que generan la llegada de productos alternativos aunados con los tradicionales, informa la Agencia Efe. Cultivos que podrían permitir “encadenar una serie de productos que permitan una estabilidad de actividad durante muchos meses”.
Ha recordado que el campo es un pilar fundamental para la economía extremeña, y sin embargo su trabajo no es estable, pues el desempleo baja o sube en función del periodo en el cual se desarrollan las campañas agrícolas.
Para Talavera es necesario un cambio de rumbo por parte del sector, pues por un lado distintos empresarios lamentan la falta de mano de obra en la comunidad pero por otro no incentivan campañas para solicitar esa demanda dentro de Extremadura. Ha recordado que la comunidad cuenta con más de 60.000 trabajadores en este área.
Sin embargo, uno de los problemas actuales, como ha explicado, se encuentra en la fijación por parte de los empresarios de unas tablas de rendimiento muy altas, que, entre otras circunstancias, alejan a los empleados de unas condiciones dignas y de un salario acorde.
Para Miguel Talavera es necesaria una reunión con la administración autonómica para abordar esta situación que acontece en la actualidad en la comunidad autónoma.
El sindicato UGT considera necesario incentivar en la comunidad autónoma campañas que impulsen, gracias a la irrupción de productos alternativos, una mayor continuidad del periodo de contratación en el ámbito agrario, y por tanto una mayor estabilidad en el empleo.
Ante la llegada de cultivos como el pistacho, la remolacha o el brócoli considera que se deben aunar cultivos y productos que propicien una estabilidad en el empleo agrario.