Extremadura registró 1.931 conciliaciones individuales en el acumulado del primer trimestre del año (en España fueron 150.889).
De ellas 914 correspondieron a despidos, 678 a reclamaciones de cantidad y 339 a sanciones y causas varias, según un informe del Consejo Económico y Social de Extremadura (CES).
Estos datos incluyen como conciliaciones las que se resuelven con avenencia, sin avenencia, las intentadas sin efecto y otras, entre las que se encuentran las no presentadas, las desistidas y de otros tipos.
En cuanto a los accidentes de trabajo en jornada laboral en el periodo enero-marzo de 2019, ascendieron a 3.573, un 3,72 por ciento más respecto al mismo periodo en 2018 (128 accidentes más).
En concreto, de estos 3.573 accidentes laborales, 3.502 tuvieron consecuencias leves para los trabajadores (125 más que en el mismo periodo de 2018), 70 fueron graves (5 más que en 2018) y 1 fue mortal (1 menos que en 2018).
Por sectores
Se produjeron 722 accidentes laborales o por enfermedades profesionales en el sector agrario (30 más que en enero-marzo de 2018), 602 en la industria (35 más que en el mismo periodo del pasado año), 522 en la construcción (177 más) y 1.727 en servicios (114 menos que en enero-marzo de 2018).
En el conjunto del país, los accidentes de trabajo en jornada fueron un total de 173.696, sumando 9.363 accidentes más que en el mismo periodo de 2018, lo que representa un aumento del 5,70 por ciento.
Por su parte, en Extremadura entre enero y marzo de 2019 se han producido tres huelgas (2 en Badajoz y 1 en Cáceres), lo que supone un aumento del 50 por ciento puesto que este año se ha celebrado una huelga más respecto al mismo periodo de 2018. En España, la cifra de huelgas fue de 230, lo que supone un 33,72 por ciento más respecto al mismo periodo de 2018 (58 huelgas más).