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Nuevas plazas en Sanidad y Servicios Sociales en La Rioja

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CSIF ha pedido mantener la reducción de una hora en la jornada estival de los empleados públicos riojanos, respetando el derecho a la pausa diaria, tal y como se viene haciendo en los últimos años. También ha solicitado dos días de libre disposición para compensar el día de trabajo de más por ser 2020 bisiesto y porque el festivo 15 de agosto cae en sábado.

Mientras, la Administración ha presentado un borrador en el que ofrece una reducción de media hora al día, en el horario de verano.

Ha ocurrido durante la reunión del Comité de Empresa y la Comisión Paritaria del Convenio de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CAR) para tratar la jornada en cómputo anual 2020 y promover la negociación con los representantes de los empleados públicos después de las tomas de contacto iniciales.

Por otra parte, la Administración nos ha comunicado que, debido a la implantación de la jornada de 35 horas semanales, tiene la necesidad de aumentar plantilla en algunos centros de trabajo. Estas plazas son:

  • 1 plaza de Gestión de Administración General (AG) para la dirección de Justicia e Interior.
  • 1 jefe de sala en el SOS Rioja.
  • 1 Ayudante Técnico Sanitario (ATS); 5 auxiliares asistenciales y 1 subalterno parala residencia “Los Manitos” de Calahorra.
  • 1 ATS; 2 auxiliares asistenciales y 2 operarios para la residencia de Lardero.
  • 1 ATS; 5 auxiliares asistenciales y un ATEMP para el CAPDP de Fuenmayor.
  • 1 subalterno para el Centro de Participación Activa de Autol.
  • 2 Ayudantes Técnicos de Educación Infantil (ATEI) para “La Cometa”.

CSIF considera esta oferta “insuficiente” y ha pedido que se realice un estudio más amplio y exhaustivo que incluya a todas las consejerías y determine las necesidades reales en materia de personal en toda la Comunidad Autónoma de La Rioja.

Asimismo, CSIF le ha hecho saber que “tenemos constancia de la falta de personal en la mayoría de las Escuelas Infantiles”. Para ello, ofrecerá un estudio más prolijo, de las necesidades reales en materia de personal en todos los centros de trabajo de la Comunidad, a la Administración en próximas reuniones.