El empleo alcanza su máximo histórico en Navarra con 311.000 trabajadores en mayo

Un mes más Navarra ha batido en mayo su récord de afiliaciones y cuenta ya con 311.263 personas empleadas. Son 3.089 cotizantes más que respecto al mes de abril, una subida de un 1% mensual. En cuanto al crecimiento anual, hay 4.733 afiliaciones más, un 1,54% más que en mayo de 2023.

El paro registrado, por su parte, baja de la barrera de 30.000 personas; se sitúa en 29.779 solicitantes, gracias a que en mayo el número de personas desempleadas registradas en las agencias del Servicio Navarro de Empleo se redujo en 462. En los últimos 12 meses, el paro se ha reducido en 233 personas, un 0,78%.

Por su parte, el número de contratos realizados en mayo ha sido de 23.951, un 12% más que en abril y un 1,2% menos que en mayo de 2023. El 21,2% de los contratos han sido indefinidos (5.085), de los cuales un 38,4% han sido suscritos por menores de 30 años. 

La variación mensual del desempleo por sexo refleja que el descenso mensual del desempleo ha sido algo superior en los hombres. Así, los hombres registrados como parados se reducen en un mes un 2,2% (261 parados menos) mientras que el número de paradas se reduce un 1,1% (201 paradas menos en un mes). Sin embargo, en términos anuales, la variación del desempleo resulta más positiva para las mujeres, ya que el número de desempleadas desciende un 1,5% (270 mujeres paradas menos) mientras que el de parados crece ligeramente un 0,3% (37 desempleados más en un año). Sin embargo, la distribución del desempleo resulta todavía claramente desequilibrada. A finales de mayo, el 60,9% de las personas registradas como paradas en Navarra han sido mujeres (18.148) frente al 39,1% de hombres (11.631).

Evolución por tramos de edad

Respecto a la edad, hay que señalar que se produce un descenso mensual del desempleo en todos los tramos de edad, salvo en el caso de las personas más jóvenes. De esta forma, el incremento mensual del número de personas paradas jóvenes (menores de 25 años) es de 35. En términos absolutos, cabe reseñar el descenso de 200 personas paradas de entre 45 y 54 años (2,9% de descenso mensual) y la bajada de 123 personas desempleadas de entre 25 y 34 años (un 2,3% menos).

En cuanto a las personas desempleadas de más de 54 años, la cifra se reduce en 79 personas (un 0,9% menos). En un año, el número de personas jóvenes paradas se ha incrementa en 131 (un 4,9%). También lo hace, aunque en menor intensidad, el número de personas paradas mayores de 54 años (65 más en un año, un aumento del 0,7%). En el resto de intervalos se produce un descenso anual del desempleo (en torno al 2% menos).

De esta forma, del total de personas desempleadas al finalizar el mes, el 9,3% son menores de 25 años (2.778) y casi tres de cada diez (29,6%, 8.881) son personas paradas de más de 54 años.

Por nacionalidad, el número de personas desempleadas con nacionalidad española ha descendido respecto al mes de abril en 368 (un 1,6%). Por su parte, las personas paradas con nacionalidad extranjera se han reducido en un 1,3% (94 menos). En un año (mayo 2023-mayo 2024) el número de personas paradas con nacionalidad española se ha reducido un 2% (468 personas paradas menos).

Sin embargo, se ha producido un aumento del número personas paradas con nacionalidad extranjera (235, un 3,5% más). De esta forma, del total de personas registradas como paradas, el 23,4% tiene nacionalidad extranjera (6.963).

En cuanto al nivel de estudios, en un mes se produce un descenso del número de personas paradas con estudios básicos (hasta primera etapa de secundaria), exactamente 253 menos (un 1,2%). Hay que reseñar también el descenso del número de personas paradas con estudios universitarios (103 menos, un 3,9%). En cuanto al resto de categorías, se reducen en 12 las personas con estudios de bachillerato (0,7%), de FP de Grado medio, 41 menos (1,9%) y en 53 aquellas con FP de Grado Superior (2,7%) De esta forma, del total de personas paradas en Navarra, aquellas con un nivel de estudios hasta la primera etapa de secundaria suponen el 72,1% del total (se trata de 21.478 personas paradas con ese nivel de estudios).

En lo que se refiere a las agencias de empleo, se produce un descenso mensual del paro en todas las agencias salvo en las de Tudela, Tafalla y Lodosa, en las que el número de personas paradas aumenta ligeramente. Exactamente en 15 personas en la agencia de Tudela (0,3% más), en 2 personas en la de Tafalla (0,1%) y en una persona en la de Lodosas (0,1%). En cuanto a los descensos mensuales, han sido los siguientes (de mayor a menor en términos porcentuales): la caída mensual del paro registrado en la agencia de Aoiz / Agoitz ha sido del -2,5% (19 personas paradas menos en un mes), en la de Doneztebe / Santesteban (2,4%, 14 menos), en las agencias de Pamplona / Iruña en su conjunto (2,3%, 420 menos), en la de Altsasu / Alsasua (1,8%, 13 personas paradas menos en un mes) y en la agencia de Estella-Lizarra (0,8%, 14 personas paradas menos).

En un año, los descensos del desempleo han sido los siguientes: en la agencia de Tudela se ha dado una disminución del paro del 2% respecto al mes de mayo de 2023, se trata de 104 personas paradas menos. En las agencias de Pamplona un -1,5% (274 menos), en la de Lodosa un 0,7% (9 personas paradas menos en un año), en la de Tafalla el descenso anual ha sido del 0,5% (10 menos). Por su parte, se han producido algunos incrementos del paro registrado. Así, en la agencia de Aoiz el paro registrado ha crecido en un año un +3% (21 personas paradas más), en la agencia de Estella (+5,9%, 98 más) y en la de Alsasua el paro registrado se ha incrementado en un año un +6,4% (42 personas paradas más).

Situación por sectores de actividad

Por otra parte, las actividades en las que se ha dado un mayor descenso mensual del número de personas paradas han sido las relacionadas con el empleo (97 personas desempleadas menos en un mes), las actividades sanitarias (65 menos), las actividades de servicios sociales sin alojamiento (56 menos), el comercio al por menor (34 menos) y los servicios a edificios y actividades de jardinería (31 menos). En cuanto a los incrementos mensuales del paro, cabe destacar a las 41 personas paradas más sin empleo anterior.

En un año, los mayores descensos del número de personas desempleadas se han dado en las actividades relacionadas con el empleo (121 menos), en el comercio al por menor (118 menos) y en el sector primario (114 menos). En cuanto a los principales incrementos anuales del desempleo según rama de actividad, se pueden destacar los producidos en las denominadas otras actividades profesionales, científicas y técnicas (129 personas paradas más), las personas sin empleo anterior (106) y en la categoría de administración pública (71).

Por último, respecto al desempleo de larga duración, se ha producido un ligero aumento mensual de un 0,3% lo que ha supuesto 34 personas paradas de larga duración más respecto al mes de abril. En términos anuales se produce un incremento de 337 personas paradas de larga duración, un 2,8%.

Actualmente, del total de personas registradas como paradas, el 42,3%, es decir, 12.591 personas, son paradas de larga duración (llevan en situación de paro más de un año).

En cuanto a la contratación, en mayo se han registrado 23.951 contratos, un 12% más que en el mes anterior (2.569 contratos más). Sin embargo, en términos anuales se ha producido un descenso del 1,2% respecto al mes de mayo de 2023 (281 contratos menos).

Por tipo de contrato, se han formalizado 5.085 contratos indefinidos y 18.866 contratos temporales. De esta forma, del total de los contratos registrados en mayo, el 21,2% han sido indefinidos.

En términos agregados anuales (enero-mayo), el número de contratos indefinidos asciende a los 24.855. Suponen un 161,4% más que en el mismo periodo de 2021 aunque un 10,2% menos que en los primeros cinco meses de 2023.

Cabe añadir, por todo lo que ello supone, que del total de los contratos indefinidos registrados en el mes de mayo del presente 2024 (es decir, esos 5.085contratos indefinidos), el 38,4% se han registrado para menores de 30 años (1.952 contratos), el 43,8% (2.225) han sido contratos indefinidos a mujeres y el 35,9% (1.826) de los contratos indefinidos han sido para personas con nacionalidad extranjera.