Entre el 16 y el 26 de marzo, la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias ha registrado 15.119 solicitudes de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), de los cuales 14.120 están motivados por causa de fuerza mayor, según los datos analizados este lunes en la reunión del Consejo Asesor del presidente del Ejecutivo regional, en la que se informó al respecto a las organizaciones sindicales y patronales más representativas.
En un comunicado, la Consejería de Economía, Comercio y Empleo del Ejecutivo regional explica que durante este periodo se suspendió la actividad docente y académica. En concreto, las solicitudes, que se presentan por centro de trabajo y no por empresa, son en su mayor parte (un 93,4%) suspensiones de las relaciones de trabajo y de la jornada por causas de fuerza mayor. También hay 998 solicitudes (el 6,6%) de expedientes de regulación de empleo por causas productivas y solo un ERTE extintivo.
En la nota, el Ejecutivo regional indica que las autorizaciones se están llevando a cabo “dentro de los plazos establecidos” y las notificaciones llegan a las empresas “en unos días” por vía telemática. Así, hasta el 26 de marzo se ha dado trámite a 5.413 expedientes, un 38,3% del total de las solicitudes por causa de fuerza mayor.
La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, ha explicado que los expedientes de regulación temporal representan “la mejor medida para proteger el empleo, garantizar las prestaciones y evitar el cierre de empresas”, ya que “una vez pase esta situación extraordinaria, las personas afectadas podrán reincorporarse nuevamente a sus puestos de trabajo”.
En este sentido, Máñez incidió en que el Gobierno de Canarias “va a seguir defendiendo las singularidades del Archipiélago en esta crisis sanitaria por el gran impacto que está teniendo y va a tener en nuestra economía” e insistió en la importancia “de la unidad de acción mantenida con sindicatos y patronales”, algo que consideró “una cuestión clave”.
Así, agradeció a las organizaciones empresariales y sindicales más representativas “el compromiso demostrado con este esfuerzo compartido para mantener el empleo”, al tiempo que reconoció el trabajo de los empleados y empleadas de la administración pública, “que hacen posible que los ERTE se estén tramitando dentro de plazo, dando garantías jurídicas tanto a las personas afectadas como a las empresas”.
“Aunque la prioridad en esta primera fase es luchar contra el coronavirus, proteger el empleo y evitar cierres es clave para superar este proceso con garantías y afrontar la recuperación económica una vez pase todo”, añadió Máñez.
Acciones para agilizar los ERTES
Desde la suspensión de la actividad docente y académica en Canarias el 13 de marzo, la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo ha puesto en marcha una serie de acciones para agilizar la tramitación de los ERTE, siempre en coordinación con los agentes sociales y económicos, así como con los colegios profesionales.
Entre ellas, la actualización del sitio web de la Dirección General de Trabajo para adaptarla a la realidad derivada del Real Decreto-ley 8/2020; la elaboración de guías prácticas y preguntas frecuentes sobre los ERTE y las prestaciones por desempleo; el refuerzo de las plantillas de la Dirección General para la tramitación de estos expedientes o la implantación de una herramienta digital para el tratamiento masivo de datos.