El consejero de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria, Juan Díaz, anuncia la publicación convocatoria de Incentivos destinados a la Contratación de Personas en situación de Desempleo pertenecientes a Colectivos de Difícil Inserción de la anualidad 2022.
El objetivo de esta convocatoria, publicada este martes en el Boletín Oficial de Las Palmas (BOP), es el de contribuir a la incorporación y reincorporación al mercado laboral en Gran Canaria de personas desempleadas, explica el consejero, y se hará a través de alicientes a su contratación en las siguientes modalidades contractuales: Contrato indefinido, contrato de formación en alternancia y contrato formativo para la obtención de práctica profesional.
Para ser beneficiarias de estos incentivos las personas a contratar deberán encontrarse en los siguientes grupos.
- Ser residente en Gran Canaria en el momento de la contratación.
- Estar desempleado como mínimo el día anterior al alta efectiva en la Seguridad Social.
- No haber tenido relación laboral de carácter indefinido en los seis meses anteriores a la contratación con la entidad solicitante o pertenecientes al mismo grupo.
- Pertenecer a alguno de estos colectivos de difícil inserción laboral: Personas demandantes de empleo en situación de desempleo de larga duración, es decir aquellas que en el momento de su contratación lleven inscritas como demandantes de empleo durante al menos 12 meses, continuados o no, dentro de un período de 18 meses,
- Mujeres.
- Personas mayores de 45 años.
- Jóvenes menores de 30 años.
- Personas que tengan reconocido por la Administración un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Por otro lado, podrá ser beneficiaria cualquier persona física autónoma o entidad mercantil con o sin personalidad jurídica propia, con capital íntegramente privado, legalmente constituida y que tenga Centros de Trabajo en Gran Canaria para la contratación de personal.
La cuantía total de esta convocatoria de incentivos es de 4.200.000 euros y el plazo de presentación de solicitudes estará abierto desde este miércoles (19 de octubre) hasta el 31 de diciembre de 2022.
La cuantía de la subvención se establece en función de la modalidad contractual, pudiéndose incrementar la misma según el colectivo al que pertenece la persona contratada:
- Contrato indefinido: podrá recibir un incentivo de hasta 7.000 euros, con un incremento si pertenece al colectivo de discapacidad con un grado superior o igual al 65% de 3.000 euros.
- Contrato de formación en alternancia: podrá recibir un incentivo de hasta 2.000 euros, con un incremento si pertenece al colectivo de discapacidad con un grado superior o igual al 65% de 800 euros.
- Contrato formativo para la obtención de la práctica laboral: podrá recibir un incentivo de hasta 3.000 euros, con un incremento si pertenece al colectivo de discapacidad con un grado superior o igual al 65% de 1.200 euros.
- Todos los tipos de contrato podrán recibir un incremento de 1.000 euros si el puesto de trabajo radica en un municipio de menos de 10.000 habitantes.
El consejero destaca la importancia de esta convocatoria para las empresas y las personas beneficiarias, que podrán tener una oportunidad para incorporarse al mercado laboral y adquirir experiencia, así como para las empresas, que con esta ayuda podrán ver sufragado los costes de formación.
Además, señala que se ha querido incentivar “especialmente” aquellos contratos realizados a personas con una discapacidad igual o superior al 65%, “dado los altos índices de desempleo del colectivo” y a los puestos de trabajo que se lleven a cabo en municipios de menos de 10.000 habitantes y de esta forma “evitar la despoblación”.
Toda la formación relativa a esta convocatoria se puede consultar en este enlace o en la web del Cabildo de Gran Canaria.