La contratación de personas con discapacidad alcanzó su máximo histórico en Cantabria durante el primer semestre del año al contabilizar 1.234 contratos, un 10% más que en 2021, según un informe elaborado por la Fundación Adecco con datos del Servicio Público de Empleo Estatal.
La cifra de contratos alcanzada entre enero y julio de 2022 supera en un 22% la de 2019, año anterior a la pandemia del coronavirus, cuando se registraron 1.010.
Según Adecco, detrás de este incremento subyace, entre otras causas, la recuperación económica y un paulatino cambio de mentalidad en la sociedad y en las empresas propiciado por la pandemia.
No obstante, señala que, a pesar del aumento registrado, la participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral sigue siendo “deficitaria” (34%), lo que significa que el 66% de las que se encuentra en edad laboral no tiene empleo ni lo busca.