- Así lo ha decidido en la segunda edición de este proyecto de ayudas para emigrantes, al que ahora podrá acogerse quien lo desee
Todas aquellas personas de Castilla-La Mancha que hayan emigrado de la región y quieran volver, podrán acogerse, ahora sin límite edad, al Plan de Retorno del Talento del Gobierno regional. Así se incluye en la nueva convocatoria de este proyecto aprobado por el Ejecutivo autonómico para propiciar el regreso de estos ciudadanos, y que ha decidido eliminar el límite de edad de los 34 años que estaba establecido para esta medida desde su aprobación el pasado mes de septiembre. Los detalles los ha dado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, con motivo de la aprobación de esta segunda línea de ayudas, dotada para 2018 con 700.000 euros, lo que supone un 48% más que el año pasado.
Con esta iniciativa se da la oportunidad de regresar a las personas que han tenido que salir al extranjero, para que puedan desarrollar un proyecto de vida propio en la región. El nuevo decreto para dar línea a la medida contempla las mismas tres líneas de ayuda que componen el Plan: contratación indefinida en empresas de la región de 10.000 euros; y 15.000 en el caso de proyectos de I+D+i; ayudas de hasta 6.000 euros para la puesta en marcha de un proyecto de emprendimiento, y ayudas asociadas al Pasaporte de Vuelta, de hasta 3.000 euros para gastos de transporte asociados al regreso, tanto de la persona beneficiaria del Pasaporte de Vuelta, como de su familia directa. Este Pasaporte es un título que reconoce que la persona que vive en el extranjero y que quiere regresar cumple los requisitos para solicitar la ayuda.
Según ha precisado la consejera, esta nueva convocatoria no sólo supone un notable incremento de presupuesto, sino que también incorpora novedades respecto a la convocatoria de 2017, de cara a mejorar las condiciones para el retorno del talento a Castilla-La Mancha. Así, se elimina el límite de edad, que el pasado año era de 34 años, y se amplían los supuestos subvencionables en las ayudas a la contratación indefinida, a los contratos fijos discontinuos, así como los gastos subvencionables en la línea de apoyo al autoempleo que contempla gastos como por ejemplo la actividad emprendedora.
Además se ha establecido el incremento del 20% de la cuantía de la ayuda para zonas de Inversión Territorial Integrada (ITI), así como para los supuestos que contempla la Ley de Estímulo de Zonas prioritarias, aprobada a finales de 2017. Igualmente, dentro de la ayuda vinculada al Pasaporte de Vuelta, se incluyen como subvencionables los gastos en los que incurran los familiares que estén conviviendo con la persona que retorna, para facilitar el regreso a la región de toda la unidad familiar.
Esta última ayuda la podrán solicitar todas aquellas personas que accedieron a un Pasaporte de Vuelta en la convocatoria de 2017, que estaban preparando su regreso, pero que no lo han llevado a cabo hasta ahora.
“Estamos ante un plan que ha supuesto una notable innovación en materia de políticas activas de empleo, que permite aprovechar un talento en el que la sociedad de Castilla-La Mancha ha invertido previamente muchos recursos. Y a su marcado carácter humano. Somos una tierra que quiere ver volver a quienes tuvieron que marcharse por la falta de oportunidades y de políticas activas de empleo, y que hoy quieren retomar su camino y su vida profesional cerca de casa”, ha enfatizado la titular castellano-manchega de Economía.
Plazo hasta el 15 de diciembre
Está previsto que el Decreto, aprobado hoy, se publique en el DOCM a comienzos de la semana próxima, lo que determinará el inicio del plazo de solicitud al día siguiente. Es decir, desde la primera semana de mayo se podrán solicitar estas ayudas, hasta el 15 de diciembre de 2018.
Las empresas que hayan contratado a jóvenes, en el marco del Plan de Retorno del Talento, o lo jóvenes que hayan regresado para emprender, en el periodo comprendido entre el 15 de diciembre y la publicación de la convocatoria tendrán el plazo de un mes para poder solicitar las ayudas correspondientes. Debido a la relevancia de esta medida, en los próximos meses el Gobierno de Castilla-La Mancha tiene previsto organizar en la región un encuentro de Retorno del Talento a nivel nacional para compartir buenas prácticas y conocer la experiencia de algunos de los jóvenes hasta ahora beneficiados
Hasta el momento, la web retorno-talento.castillalamancha.es ha recibido cerca de 47.000 visitas, con más de 230 emigrantes inscritos, de ellos 178 con mediador asignado. En total se han concedido 89 pasaportes y hay más de 40 ofertas registradas en la plataforma por parte de las empresas de la región. El balance final, ha finalizado la consejera, es “el mejor de los datos” ya que 44 personas han regresado gracias al Plan de Retorno y una veintena se encuentra en fase muy avanzada.