El número de despidos en España aumentó en 2023, con un incremento del 14,8 % con respecto al año anterior, subida que también se registró en Castilla-La Mancha, según datos del Ministerio de Trabajo.
En concreto, el año pasado se contabilizaron 26.317 despidos en la comunidad autónoma frente a los 23.534 de 2022. Por provincias, Toledo es que mayor número de despidos registra con un total de 9.095, seguida de Ciudad Real con 6.798, Albacete con 4.902 despidos, Cuenca 2.911, y por último Guadalajara con 2.611. El mayor número de despidos se realizaron en contratos indefinidos a tiempo completo, 14.672 del total de los 26.317 registrados en la región.
Baja la indemnización media, por debajo de los 3.700 euros
También desciende la indemnización media. En 2022 se situaba en 4.606 euros en Castilla-La Mancha, mientras que en 2023 esa cifra baja a 3.672 euros.
Es indispensable aumentar la protección frente al despido e incrementar los costes de éste en nuestro país
Unos datos que, tal y como explica la responsable de Empleo de UGT en la región, Isabel Carrascosa, “ponen de manifiesto que es indispensable aumentar la protección frente al despido e incrementar los costes de éste en nuestro país”.
“Es momento de reformar de una vez los costes y las causas del despido para que se adapten a las disposiciones de la Carta Social Europea y garanticen el derecho de los trabajadores y trabajadoras a una protección adecuada en caso de despido improcedente, tal y como ha concluido el Comité Europeo de Derechos Sociales tras la reclamación presentada por UGT. Tal y como podemos comprobar a partir de estos datos del Ministerio de Trabajo, cantidades que no llegan a 4.000 euros por despedir a un trabajador indefinido y con jornada completa, son cantidades que no disuaden a nadie, por eso es imprescindible que aumenten sustancialmente las indemnizaciones que se producen por el despido injusto”.