Has elegido la edición de . Verás las noticias de esta portada en el módulo de ediciones locales de la home de elDiario.es.
La portada de mañana
Acceder
16 grandes ciudades no están en el sistema VioGén
El Gobierno estudia excluir a los ultraderechistas de la acusación popular
OPINIÓN | 'Este año tampoco', por Antón Losada

Los sindicatos amenazan con movilizaciones si la Junta de Castilla y León no paraliza el proyecto de decreto de prevención de incendios

Un bombero trabaja en el incendio de Losacio, a 17 de julio de 2022, en Losacio, Zamora, Castilla y León (España).

Europa Press

0

CCOO, UGT, USCAL y CSIF han anunciado que llevarán a cabo movilizaciones “inmediatas” si la Junta no paraliza el proyecto de Decreto-Ley de medidas urgentes sobre prevención y extinción de incendios forestales.

Así lo han asegurado estos sindicatos tras la reunión, este viernes, de la Mes general de Empleados Públicos de la Junta, donde se ha tratado este proyecto de Decreto-Ley y que rechazan porque “hacer recaer en los trabajadores públicos la incapacidad de los responsables de la Consejería de Medio Ambiente” para establecer un operativo anti incendios forestales.

Asimismo, estos cuatro sindicatos consideran que el proyecto que supone un “retroceso absoluto” en las condiciones laborales y retributivas para el millar de trabajadores afectados, por lo que han pedido a la Junta Pedimos la paralización “inmediata” de este Decreto Ley.

En caso de que no sea así, los sindicatos emprenderán las acciones judiciales “posibles” y convocarán a todos los trabajadores afectados a una movilización de protesta “de manera inmediata” porque si la Junta aprueba este Decreto Ley, “habrá conflicto”.

Además, han denunciado que la Junta les ha convocado para presentar un documento “inaceptable”, con una regulación de las condiciones laborales de los trabajadores públicos, agentes medioambientales, celadores de Medio Ambiente, técnicos ingenieros, “que supone un retroceso absoluto en las condiciones laborales y retributivas como el régimen de disponibilidad de los trabajadores a criterio de los jefes, retribuciones económicas a la mitad o la arbitrariedad absoluta en las decisiones”.

Etiquetas
stats