Un total de 9.069 empresas extremeñas han presentado Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) debido a la crisis provocada por el coronavirus, que afectan a 47.773 trabajadores, según los últimos datos de la Junta.
De esos expedientes, 8.803 son por causa mayor (38.610 trabajadores) y el resto por razones económicas, técnicas, organizativas o productivas (ETOP).
Hasta el pasado martes, en la provincia de Badajoz se habían contabilizado 5.849 ERTEs, con 24.950 empleados implicados. De ellos, 5.509 expedientes eran por fuerza mayor (23.537 trabajadores) y el resto por las razones económicas o técnicas.
Mientras que en la de Cáceres lo habían solicitado 3.401 empresas para un total de 12.992 empleados.
En esta provincia los ERTEs de fuerza mayor son 3.159 y afectan a 11.682 empleados, y el resto son por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas.
Además, de carácter autonómico, es decir correspondientes a empresas que funcionan en las dos provincias, se han registrado 156 expedientes de regulación de empleo para 3.807 trabajadores.
De ellos, 135 ERTEs son por fuerza mayor (3.391 empleados) y el resto son por causas ETOP
En el caso de las empresas de ámbito nacional, los ERTEs registrados son 23 y afectan a 6.024 empleados.
Este dato, facilitado por el Ministerio de Trabajo, está más retrasado, ya que corresponde al 24 abril.