El tercer gran pacto del Gobierno andaluz y los agentes sociales prevé 500 millones para impulsar el empleo juvenil

La Junta, la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) y los sindicatos CCOO y UGT han suscrito este miércoles un Plan de Empleo Juvenil que tratará de reducir la actual tasa de paro entre los jóvenes de la comunidad autónoma, actualmente del 35,63%, lejos del pico del 67% de 2013 o del 52% de finales de 2020, y de mejorar la calidad de los puestos de trabajo en un amplio sentido. El programa pactado incluye en total una inyección económica de 496 millones de euros y se desgrana en cinco bloques de actuación, uno de los cuales ('Emplea-T') ya está abierto a solicitudes y se lleva la mayor parte de la inversión (297 millones), con incentivos de 22.000 euros por contrato para impulsar al primer empleo y a la estabilización laboral (170 millones son exclusivamente para jóvenes).

El plan venía contemplado en el Pacto Social y Económico por el Impulso de Andalucía firmado por las cuatro partes en marzo de 2023 (“llega un poquito tarde”, ha denunciado Nuria López en su intervención) y fue anunciado por el presidente andaluz en el Debate de Política General sobre Andalucía en el Parlamento celebrado el pasado junio. Se trata del tercer gran pacto del Gobierno andaluz con los agentes sociales desde que el PP lidera la política andaluza desde San Telmo, en cuyo Salón de los Espejos se ha celebrado el acto de la firma.

El presidente de la Junta, Juan Manuel Moreno, ha sido el encargado de presentar las principales líneas del plan, que es fruto de la voluntad del Gobierno autonómico por “aunar esfuerzos con los agentes sociales”. “Son las políticas que hacen alta, no el politiqueo”, ha bromeado, dirigidas a buscar “salidas laborales y formativas” a la juventud andaluza. “Las oportunidades siempre arrancan con el primer empleo”, ha comentado.

La previsión del plan es que más de 10.000 jóvenes y mayores de 45 años se beneficiarán de contratos de seis meses bajo el Programa 'Andalucía Activa', puesto en marcha en 800 ayuntamientos andaluces y entidades locales autónomas, con una inversión de 110 millones. Una de las novedades es que este programa de actuación contempla una versión singular para el Campo de Gibraltar y Barbate para dar “un impulso extra a esta zona”, en palabras de Moreno, especialmente castigada por el desempleo, con incentivos de hasta 10.500 euros por contrato y una inversión en concreto de 4,5 millones.

Ayuda a la integración y prácticas en Europa

Por otra, el programa 'T-Acompañamos' se dirige a jóvenes con dificultades para su integración, inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, con 82 millones de euros en ayudas a entidades que trabajan en la formación e integración laboral y que ya pueden solicitar. Por último, el año que viene se activaría el programa 'Alma jóvenes' para facilitar prácticas laborales en países de la Unión Europea, con una inyección de 2,5 millones de euros.

Javier González de Lara, presidente de la CEA, ha destacado en su discurso que “la juventud representa el talento, el arrojo y la valentía”, y el plan firmado quiere hacer de Andalucía “una tierra competitiva que les ofrezca muchas opciones”. El dirigente de la patronal ha lamentado la alta tasa de paro contra la que pretende luchar el plan de empleo juvenil, que tiene una “dimensión social” al detenerse en la juventud más vulnerable también.

La secretaria general de CCOO-A, Nuria López, ha denunciado que el plan “llega un poquito tarde” y en él se incluyen “solo medidas de políticas activas de empleo” y no la totalidad de lo planteado en el pacto firmado hace 20 meses. “Esperamos que sea la palanca de impulso para que, desde el diálogo social” se empiecen a abordar “los problemas de nuestra juventud”. López ha advertido del “desfase” entre el “alto nivel de nuestros jóvenes y la baja cualificación de los trabajos por parte de las empresas”, haciendo frente a una “precariedad en las ofertas de empleo”.

En su intervención, el secretario general de UGT-A, Oskar Martín, ha comentado que “es inadmisible que nuestro principal capital humano se vea obligado a emigrar fuera de nuestra región o de nuestro país” por lo “tenemos la responsabidad de actuar con diligencia y con premura”, destacando que el plan es “el resultado de un esfuerzo conjunto”.

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