La Mesa del Parlamento de Canarias ha aprobado el I Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en el Parlamento de Canarias 2021-2024, un compromiso por de la Cámara de asumir los principios generales del marco normativo internacional, europeo, nacional y autonómico en materia de igualdad.
El presidente, Gustavo Matos, explica que el objetivo que se persigue con este documento es “adoptar todas las medidas que hagan del Parlamento una institución más igualitaria desde el punto de vista de género, sensibilizándose con las necesidades e intereses de su personal y de los diputados y diputadas, así como adoptar medidas para eliminar las barreras que obstaculizan la igualdad y todo tipo de discriminación”.
El trabajo ha sido realizado por el Comité Permanente de Igualdad, integrado por diputadas y diputados de todos los grupos parlamentarios, representantes del personal y por los grupos de trabajo creados al efecto.
En este plan para los próximos cuatro años se incluyen las medidas necesarias para alcanzar el objetivo de igualdad entre mujeres y hombres y eliminar todo tipo de discriminación, a través de ejes de actuación relacionados con la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
Para ello, se implanta el uso del lenguaje inclusivo y la comunicación igualitaria en todos los ámbitos de la actividad del Parlamento de Canaria; se fomenta la sensibilización al personal del Parlamento de Canarias y a las diputadas y diputados a través de la formación y de la información para que la igualdad de género sea un compromiso dentro de los objetivos del Parlamento de Canarias y que se refleje en la sociedad.
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