Intersindical Canaria ha presentado ante la Dirección General de Trabajo un preaviso de huelga indefinida en la empresa Transportes Interurbanos de Tenerife (TITSA) que comenzaría el 7 de septiembre si la empresa no se aviene a una serie de reclamaciones.
En su escrito, Intersindical denuncia una serie de incumplimientos del convenio colectivo, tanto en la asignación y cambio de centro de trabajo, como de servicios, líneas y horarios.
También habla de vulneración de las competencias de la comisión de servicios, de incumplimiento del acuerdo de ejecución de sentencia sobre las guardias de taller, de “retrasos injustificados” en la actualización salarial, de “actuaciones antisindicales” y de “trato discriminatorio” en la imposición de sanciones.
Sobre lo último, se refiere en concreto a la “respuesta agravada y discriminatoria” de la dirección hacia personas afiliadas a Intersindical Canaria.
La central plantea una serie de reclamaciones para evitar ir a la huelga, como el cumplimiento y respeto del convenio en su integridad, que la empresa acepte la cuantificación y distribución de la masa salarial para que se proceda a su “abono inmediato”, y que cese el “comportamiento antisindical” y se readmita al personal despedido “sin perjuicio de que los hechos que pudieran ser susceptibles de sanción de naturaleza distinta” a la extinción contractual.