Trabajadoras de limpieza y ayuda a domicilio de Albacete vuelven a pedir una subida salarial similar a otras provincias

Este jueves se ha celebrado la segunda concentración convocada conjuntamente por CCOO y UGT para exigir el desbloqueo de las negociaciones del convenio provincial de limpieza y ayuda a domicilio. Los sindicatos no descartan movilizaciones de otro tipo, incluso llegar a la huelga, si la patronal se niega a cumplir el Acuerdo Nacional de Negociación Colectiva, de carácter vinculante, que contempla una subida del 3%.

La responsable de Hábitat-CCOO Albacete, Gloria Lozoya, ha recordado que el convenio está bloqueado desde principios de año y que después de diez reuniones no se ha sacado nada en claro, por lo que las negociaciones están paralizadas.

“La única oferta que nos han hecho es una subida del 1,5% cuando en el resto de convenios provinciales que se han firmado este año se recogen subidas de entre el 10,5 y 11% en tres años”, ha protestado.

Lo único que puede justificar esta propuesta que es “un menosprecio absoluto” hacia el colectivo es que “está formado en su mayoría por mujeres y al parecer para la patronal no merecen unas condiciones laborales dignas”, ha indicado Gloria Lozoya.

Salarios “muy reducidos”

En este sentido, el secretario general de UGT Albacete, Francisco José González, ha indicado que “estamos hablando de un sector ya de por sí muy precarizado, en el que además es muy frecuente la contratación parcial, por lo que partimos de unos salarios y unos ingresos muy reducidos”. El responsable de UGT Albacete ha añadido que no es comprensible que este colectivo fuera esencial durante la pandemia y que ahora ocupe el último lugar en la fila en lo que a condiciones laborales y salariales se refiere.

Desde CCOO y UGT han asegurado que no van a parar de movilizarse y que no se descarta llegar a la huelga y a solicitar el arbitraje de la autoridad laboral.

Para que la situación se desbloquee han señalado que una oferta lógica sería del 3% y han recordado a Aspel, patronal del sector a nivel nacional, y FEDA/APLA, patronal provincial, que el Acuerdo Nacional de Negociación Colectiva recoge una subida del 3% y que tiene carácter vinculante.