Asociaciones de jóvenes investigadores de las Universidades de León, Salamanca y Valladolid han registrado una reclamación ante el Procurador del Común, el defensor del pueblo autonómico, por el impago de complementos salariales en universidades públicas de Castilla y León.
En un comunicado, las asociaciones AIF-Universidad de León, INNOVA-Salamanca e INICIACTIVA de la Universidad de Valladolid han anunciado la queja que responde a que “el personal investigador laboral con contratos temporales no cobra los complementos salariales a los que tienen derecho conforme a la legislación vigente”.
Ese colectivo incluye al personal investigador en formación, todo tipo de investigadores postdoctorales y profesores ayudantes doctores.
Esos complementos salariales incluyen bonificaciones autonómicas por estar en posesión del título de doctor, quinquenios de docencia y sexenios de investigación.
Además, con la reciente excepción de la Universidad de Valladolid, el resto de las universidades públicas de Castilla y León sigue sin reconocer el pago de trienios por antigüedad a todo el personal laboral con contratos temporales, ya que tan solo lo cobran actualmente los profesores ayudantes doctores.
Las asociaciones consideran que la decisión de la Universidad de Valladolid de extender ese pago a las demás figuras del personal investigador laboral con contratos temporales es un paso adelante que tiene que ser seguido por las demás universidades públicas de nuestra comunidad.
Como ejemplo, han detallado que los profesores ayudantes doctores dejan de percibir al menos 250 euros al mes debido a la falta de pago de estos complementos; y se agrava aún más para aquellos que pueden reunir los méritos para obtener un quinquenio de docencia y un sexenio de investigación, en cuyo caso dejarían de cobrar alrededor de más de 500 euros al mes.
Esa cuantía aumenta en otros 50 euros mensuales para todas aquellas figuras que ni siquiera cobran los trienios por antigüedad.
Las asociaciones han recordado que varios tribunales ya han fallado a favor de trabajadores de distintas universidades que han reclamado el cobro de estos complementos, incluyendo los Tribunales Superiores de Justicia de Madrid, Cantabria, Andalucía y el propio Tribunal Supremo.
Además han incidido en que es una situación que afecta a muchas universidades de toda España, y en comparativa nacional los profesores universitarios de Castilla y León cobran aproximadamente un 10% menos de la media nacional.
Por ello, han animado a todos los profesores afectados a contactarlos por correo electrónico y redes sociales para obtener más información sobre cómo pueden reclamar el cobro de los complementos salariales que les corresponden