UGT acusa a la Junta de Castilla y León de dar instrucciones para que los docentes no recuperen la jornada previa a la crisis

El sindicato UGT ha acusado este viernes a la Consejería de Educación de haber dado instrucciones para que los docentes de la comunidad autónoma de Castilla y León no recuperen la jornada laboral anterior a la crisis de 2012 y ha asegurado que las 35 horas sólo serán realidad “para algunos funcionarios”.

UGT ha asegurado, en concreto, que los equipos directivos de los centros educativos están siendo obligados a “incumplir” el Decreto-Ley 1/2023, de 30 de marzo, que establece la jornada de trabajo de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad lo que ha llevado a los equipos directivos a tener que hacer “filigranas” para configurar los horarios del próximo curso.

El sindicato ha explicado que esa instrucción cierra horarios del profesorado a 18 periodos lectivos con compensaciones horarias, lo que va a impedir que se puedan realizar otras tareas fundamentales, como las guardias de atención al alumnado. A esto añade que la instrucción de la Consejería de Educación afecta también a las actividades complementarias y extraescolares y a la preparación de prácticas, laboratorios y talleres.

Los responsables del sector de la Enseñanza de UGT han recordado que la situación de los centros educativos, del profesorado y de los equipos directivos no es la de hace más de 10 años, ya que la burocracia ha crecido “a un ritmo exponencial” y han tenido que hacer frente a la implantación de la LOMLOE y a su novedosa evaluación, además de planes de digitalización de centro, competencia digital docente, a la Red de Detección y Alerta ante problemas de salud mental en el alumnado o a los procesos selectivos que implican tanto a los funcionarios de carrera que forman parte de los tribunales como a los interinos que aspiran a una plaza en propiedad.

Y a esto se suman todas las cuestiones ordinarias, como matriculación, becas, programa Releo, comedor o transporte, por lo que el sindicato ha exigido a la Consejería de Educación que cumpla el Decreto-ley y atienda las demandas del profesorado y de los equipos directivos. “No se puede iniciar el curso con unas plantillas que no cubran todas las necesidades, tanto lectivas como no lectivas, de los centros educativos de la comunidad”, ha advertido el sindicato.

UGT ha criticado el “enfado” y la “frustración” que están sufriendo los equipos directivos de institutos y centros integrados de FP, disconformes con el incumplimiento del Decreto-ley con el cupo que propone la Administración educativa, y asegura que al trabajo que supone el inicio del próximo curso escolar “se suma la incredulidad y decepción del propio profesorado, que creía que por fin recuperaba las condiciones laborales del curso 2011/2012”.