CCOO pide aprobar “ya” la reducción de jornada aunque se retrase su aplicación

El sindicato CCOO ha insistido este lunes en aprobar “ya” la reducción de la jornada laboral, aunque está dispuesta a no exigir una aplicación inmediata de la reforma. “La reducción de jornada es necesaria, es posible y es ahora. Instamos el gobierno que no flaquee”, ha dicho el secretario general de CCOO, Unai Sordo, en una rueda de prensa en Barcelona. “Podemos tener margen para negociar los plazos”, ha matizado a continuación.

El sindicato ha apostado por llegar a un acuerdo en la mesa tripartita que está negociando la reducción de jornada, pero ha avisado que si los empresarios continúan “en silencio y sin hacer propuestas” habrá que usar la mayoría parlamentaria y tirar adelante sin un acuerdo con la patronal CEOE. El secretario general del sindicato en Catalunya, Javier Pacheco, ha pedido a las patronales que “dejen de tocar las trompetas del apocalipsis y empiecen a aterrizar propuestas”.

Precisamente este lunes, centenares de delegados del sindicato se han movilizado ante las puertas de la patronal catalana Foment del Treball, a quién Pacheco ha acusado de hacer “de ariete” de las posiciones de la patronal en España a la hora de criticar la reducción de la jornada, del mismo modo que también lo fue contra el aumento del SMI o la reforma laboral.

Pacheco ha insistido en que “hay margen suficiente para meter una reducción de jornada” sin alarmismos, y no solo para las grandes empresas sino también a las pymes. También ha enviado un mensaje a los partidos que apoyaron a la investidura de Pedro Sánchez, reclamando el apoyo a la reducción del horario. “Que nadie empiece a hacer de lobby político y de amigos de las élites”, ha reclamado, antes de advertir que habrá “movilizaciones” en caso de que no se apruebe la modificación.

El sindicato ha denunciado que hay una “campaña intensa” para criticar la rebaja de horas de jornada que plantea el Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz y ha contradicho las críticas a la medida por afectar la competitividad y la productividad, recordando que los sectores más competitivos y que exportan tienen jornadas por debajo de las 40 horas.

Además, los líderes sindicales han apuntado a los beneficios para reducir la brecha de género. “Si queremos construir una sociedad igualitaria entre hombres y mujeres, incorporar la reducción de la jornada laboral es abrir el camino a la igualdad y corresponsabilidad. No desfalleceremos”, ha añadido el secretario general de CCOO de Catalunya, Javier Pacheco.