UGT y CCOO han rechazado continuar las negociaciones con Iberia y han retomado la convocatoria de huelga para los trabajadores del 'handling', durante la Navidad, esta vez para los días 5, 6, 7 y 8 de enero, según recoge Europa Press. Se trata del servicio de tierra que gestiona las maletas y los equipajes en los aeropuertos.
Según un comunicado emitido por Iberia, la compañía ha explicado que, tras una primera reunión con el Ministerio de Transporte y Movilidad Sostenible, los sindicatos han rechazado continuar con las conversaciones para encontrar una vía alternativa al 'autohandling', en referencia a que sea la empresa la que preste servicio a sí misma tras perder la licencia de 'handling' en ocho aeropuertos, según el resultado del último concurso de servicios de tierra de Aena.
La compañía asegura haber hecho una oferta “ambiciosa” que serviría para “reforzar aún más los derechos de los trabajadores”, garantizando el V Convenio del sector “de por vida”.
Un nuevo vehículo empresarial
Asimismo, afirma que ha ofrecido la creación de un modelo híbrido participado por una empresa del grupo IAG, explorando la posibilidad de que este vehículo fuera 100% del grupo IAG en los aeropuertos donde “tuviera sentido” realizar el 'autohandling' para todas las aerolíneas de IAG.
La oferta realizada por Iberia garantizaría, según la aerolínea, todos los puestos de trabajo por subrogación, por lo que no habría “ni destrucción de empleo ni eliminación directa de puestos de trabajo”.
También, el salario calculado en base a los últimos 12 meses, la misma jornada anual y días de vacaciones que el último año, la antigüedad del trabajador, el mismo tipo de contrato y grupo laboral, la revisión salarial establecida en convenio, así como los derechos adquiridos sobre el uso de los billetes de avión y los planes de pensiones.
Iberia asegura que tras la convocatoria de huelga confirmada este viernes, “las propuestas realizadas por la compañía quedan automáticamente retiradas”. Por tanto, la única solución que contempla es la subrogación a las empresas adjudicatarias del concurso de Aena. Iberia asegura que facilitará ese proceso y velará porque se respeten “todas las garantías establecidas legalmente”.
“Una huelga en plena fiestas de Reyes solo causará enormes perjuicios, especialmente, a miles de viajeros que eligen esas fechas para disfrutar con sus familias”, asegura la aerolínea, que advierte de que convocar una huelga en estas fechas navideñas afectaría a más de 90 compañías aéreas.
Esta misma semana UGT y CCOO habían decidido posponer la convocatoria de huelga tras el ofrecimiento del Gobierno para mediar en el conflicto. Así este miércoles, ambos sindicatos mantuvieron una serie de conversaciones con el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible para buscar una solución.
Los sindicatos critica la falta de concreción
Los sindicatos aseguran que durante la reunión en la sede de Iberia la compañía realizó un ejercicio de “trilerismo y prestidigitación”. Según explicaron a Europa Press fuentes de la negociación, el Ministerio de Transportes planteó alternativas sobre las que establecer nuevos cauces de negociación y tratar de alcanzar un acuerdo para los trabajadores de los aeropuertos afectados por la pérdida de las licencias de 'handling'.
Durante las conversaciones, se habría planteado la posibilidad de una empresa participada al 100% por Iberia que gestionase el citado 'autohandling' y pese a avanzar en ese diseño, “no se acabó de concretar nada”. Los sindicatos se reafirman en que Iberia debe de hacerse cargo de la asistencia de las compañías del grupo IAG “en propio”.
Desde los sindicatos se reclama a la compañía que garantice un plan de viabilidad para la actividad de servicios de tierra, una solución para los ocho aeropuertos afectados, y que en el caso de existir excedentes de plantilla que suponga un sobrecoste a la nueva operación, que realice un “acuerdo expreso de desvinculación pactado”.
Los sindicatos aseguran que la actitud “oportunista” de la dirección de la empresa no les deja otro camino que convocar movilizaciones.