La Cátedra de Innovación, creada por el Gobierno de La Rioja, la Universidad de La Rioja y la Federación de Empresarios, pondrá en marcha durante el actual curso académico 2010-2011 la segunda edición del Curso de Experto Universitario en Gestión de la Innovación Tecnológica, un título de postgrado que pretende, mediante la formación de profesionales, contribuir a un mayor desarrollo de la I+D+i y su aplicación práctica en las empresas y los organismos públicos desde una perspectiva económica y empresarial.
En esta segunda edición, el Curso de Experto Universitario en Gestión de la Innovación Tecnológica dispone de un cupo de 35 plazas y su plazo de inscripción concluye el próximo 20 de octubre. La matrícula asciende a 1.800 euros y contempla un programa de becas para subvencionar el 50 por ciento de la misma a los beneficiarios. En su primera edición contó con 36 alumnos matriculados -13 mujeres y 23 hombres-, con una media de 33 años.
Los objetivos del curso son formar a profesionales para que se responsabilicen el desarrollo de proyectos de I+D+I para su aplicación práctica en las empresas y los organismos públicos desde una perspectiva económica y empresarial; y que, igualmente, generen estructuras, herramientas y metodologías de gestión para el desarrollo de nuevos productos y procesos, o la optimización de los existentes.
Dirigido por Julio Blanco, profesor de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de la UR y director de la Cátedra de Innovación, junto con el profesor Emilio Jiménez, el curso cuenta con un programa docente de 20 créditos ECTS. Estos se desarrollarán del 15 de noviembre de 2010 al 17 de junio de 2011 en formato presencial -horario de tarde, en la Escuela de Ingeniería- y con apoyos en el aula virtual.
CONTENIDO Y DESTINATARIOS
El II Curso de Experto Universitario en Gestión de la Innovación Tecnológica está dirigido a profesionales responsables de la gestión, la I+D+i, así como a titulados universitarios, con interés por la innovación y los efectos que ésta genera sobre la mejora de las organizaciones y el desarrollo de productos y procesos.
En definitiva, este título propio está pensado para profesionales experimentados en la gestión y desarrollo de I+D+i; titulados universitarios sin experiencia laboral y, por último, personas en activo, sin experiencia en este ámbito pero que deseen adquirir conocimientos y competencias.
El programa académico se divide en seis módulos: La I+D+i en la estrategia empresarial, Herramientas para la innovación, Identificación de propuestas innovadoras, Arquitectura de propuesta de soluciones, Financiación y Seguimiento del proyecto.
A través de estos contenidos se busca dar a conocer los mecanismos de creación de conocimiento y de tecnología; ayudar a entender los conceptos básicos y a los grandes escenarios de referencia en la gestión de la innovación y el conocimiento; y familiarizar a los alumnos con los mecanismos y los modelos de soporte de la innovación y de transferencia de tecnología.
Por otro lado, el curso pretende fomentar y desarrollar en los alumnos las capacidades y competencias necesarias para el diseño, ejecución y seguimiento de proyectos de I+D en las empresas y organizaciones; identificar problemas y su estado del arte; comprender y poder valorar los esquemas de protección de resultados de investigación y los métodos de prospectiva tecnológica; localizar y manejar los mecanismos de financiación de la I+D+i; y, finalmente, conocer los métodos de normalización de la I+D+i.
La Cátedra de Innovación, Tecnología y Gestión del conocimiento persigue, entre sus objetivos, la realización de actividades de sensibilización, difusión, promoción y formación en este ámbito, que permitan generar proyectos de Gestión de la Innovación y la Tecnología, así como incrementar la colaboración entre la triple hélice: Administración, Universidad y Empresa.