La ConfederacioÌn General del Trabajo (CGT) de la RegioÌn de Murcia presentoÌ el pasado 21 de febrero la convocatoria de huelga general feminista para los diÌas 8 y 9 de marzo ante la DireccioÌn General de DiaÌlogo Social y Bienestar Laboral. La huelga tendraÌ inicio a las 0:00 el diÌa 8 de marzo de 2020, concluyendo a las 23:59 horas del diÌa 9 de marzo y extendieÌndose durante todo ese aÌmbito temporal de forma ininterrumpida
La mencionada huelga general feminista afectaraÌ a toda la Comunidad autoÌnoma de Murcia y a todos los sectores de produccioÌn. Por lo tanto estaÌn llamadas a participar todas las personas trabajadoras, según han informado en un comunicado de prensa.
Tras dos años de eÌxito en las movilizaciones feministas en torno al DiÌa de la Mujer Trabajadora, el movimiento feminista murciano “sigue apostando por la huelga general feminista como herramienta para la reivindicacioÌn de los derechos de las mujeres y CGT vuelve a respaldarla legalmente”.
Desde la CGT “señalamos que hay numerosos motivos por los que tiene sentido hacer huelga: brecha salarial, acoso laboral, imposibilidad de conciliacioÌn de la vida profesional y familiar, precariedad y desamparo de las empleadas del hogar y de las mujeres que se hacen cargo de las tareas de cuidados, desproteccioÌn frente a las violencias machistas o el sistema educativo patriarcal”.
Tal y como aparece en la propia convocatoria de huelga consideramos “imprescindible que empresas e instituciones adopten medidas concretas e inmediatas que permitan a las mujeres alcanzar unas condiciones laborales de contratacioÌn, promocioÌn y remuneracioÌn dignas, asiÌ como acabar con la desigualdad en las pensiones”.
De la misma manera desde CGT exigen la retirada de poliÌticas y leyes que conlleven la discriminacioÌn en el acceso al empleo de las mujeres, “resultando necesario impulsar medidas que disminuyan la tasa de paro de las mujeres”, señalan.
También reclaman la igualdad de las mujeres migrantes y refugiadas, el cierre de los centros de internamiento de extranjeros (CIEs) y el fin de las deportaciones. Igualmente “consideramos importante el desarrollo de la coeducacioÌn en valores no violentos no competitivos y en igualdad, asiÌ como la consideracioÌn de las tareas de cuidados como trabajo con derecho a remuneracioÌn, entre otras medidas”.