Navarra busca reducir un 20% los accidentes laborales tras cerrar 2024 con 22 muertes en el trabajo

El Gobierno de Navarra ha acordado con la patronal y los sindicatos UGT y CCOO poner en marcha medidas para atajar la siniestralidad laboral y reducir el número de accidentes en el trabajo un 20% en el 2025. Es uno de los principales objetivos del Plan de Empleo que se ha firmado este martes después de que Navarra haya sido la comunidad con peor índice de mortalidad laboral en el último año.

En la comunidad foral murieron un total de 22 personas en su puesto de trabajo en 2024. Son el doble de las 11 que fallecieron en 2023. Además, en Navarra en el último año se registraron 23.685 accidentes laborales, de los que además 67 fueron graves.

Ante este escenario, el Ejecutivo de María Chivite ha pactado con la Confederación Navarra de Empresarios, UGT y CCOO impulsar “medidas integrales” en los puestos de trabajo poniendo el foco especialmente en aquellos sectores con mayor índice de sinistralidad, como son la construcción y la industria. Según ha apuntado la consejera de Derechos Sociales, Mari Carmen Maeztu, el mayor número de accidentes registrados el año pasado en Navarra fueron atrapamientos y caídas de altura.

Así, se va a reforzar la figura del delegado sindical, recuperada en el anterior Plan de Empleo (el de 2021/2024) tras la petición de la patronal y los sindicatos y se harán planes específicos de prevención en empresas de sectores con mayor índice de siniestralidad.

Además, según ha explicado la consejera Maeztu, se va a iniciar un proyecto piloto de ayudas al desarrollo de planes de movilidad en empresas para tratar de reducir los accidentes in itinere, aquellos que se producen en los trayectos de casa al puesto de trabajo y viceversa, y que se han incrementado en los últimos años.