Las horas de trabajo perdidas por huelgas en España en los dos primeros meses de 2017 ascendieron a 785.964, un 33,8 % más que en el mismo periodo de 2016, mientras que cayó un 10,7 % el número de huelgas registradas con 141, según los datos de conflictividad laboral difundidos por la patronal CEOE.
Las huelgas fueron secundadas por 16.072 trabajadores, un 33 % más.
En cuanto a la “conflictividad estrictamente laboral” -la que queda al restar las huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales-, la CEOE cifra 89 huelgas, con 9.851 trabajadores implicados que perdieron 467.972 horas de trabajo.
En comparación con igual periodo de 2016, las huelgas disminuyeron así un 21,93 %, mientras que las horas de trabajo perdidas crecieron un 54,88 % y los trabajadores que participaron en ellas subieron un 90,73 %.
En los dos primeros meses de 2017, se contabilizaron 44 huelgas en empresas o servicios de carácter público, un 18,9 % más, secundadas por 5.892 trabajadores, un 12,3 % menos, en las que se perdieron 294.400 horas de trabajo, un 9,1 % más.
En cuanto a las causas de la conflictividad, el informe señala, respecto a los datos de febrero, que se iniciaron 15 huelgas por tramitación de expedientes de regulación de empleo y 4 vinculadas a la negociación colectiva.
Sólo en febrero, se iniciaron 68 huelgas, un 18 % menos que en febrero de 2016.