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Otea cierra 2024 con una media anual de ocupación del 52,44 % y prevé un futuro “esperanzador” para el sector en Asturias

Los vicepresidentes de Otea Fernando Corral, a la izquierda, y Javier Martínez, hicieron balance del año.

elDiario.es Asturias / EFE

Oviedo —

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El Principado cerrará 2024 con una media anual de ocupación del 52,44 por ciento, un punto más que en 2023, una cifra para “celebrar” un ejercicio “positivo”, según el balance presentado este lunes por Hostelería y Turismo de Asturias (Otea).

La patronal prevé un futuro “esperanzador” para el sector que enfrenta como retos principales el absentismo laboral y la falta de personal cualificado.

El informe elaborado por Otea sobre el comportamiento del sector hostelero y turístico de Asturias durante 2024 destaca como aspectos más positivos el crecimiento consolidado y la desestacionalización, de manera especial en el segundo semestre, favorecido por la mejora de las comunicaciones como la llegada de la alta velocidad.

Las reivindicaciones

Entre las principales reivindicaciones, Otea apunta la recuperación de la autopista del mar, el incremento de visitantes internacionales y el control de las viviendas de uso turístico ante el crecimiento exponencial de este segmento, que alcanza un incremento “bestial” y “descontrolado” del 1.500 por ciento en los últimos 12 años.

Asturias cierra el año 2024 con 8.969 establecimientos de alojamiento que ofrecen un total de 113.875 plazas, 28.366 de ellas hoteleras.

El incremento paulatino de las viviendas de uso turístico y vacacionales hace que la suma de plazas de este tipo alcance ya las 29.313, por primera vez superan a cualquier otra modalidad de alojamiento.

Los campings suponen 26.149 plazas siendo el tercer sector por número de plazas, recoge el informe.

La evolución

La evolución ha sido dispar en los sectores tradicionales, ya que el sector hotelero, en los últimos doce años, ha perdido más de 2.000 plazas, más de un 7 por ciento, mientras que el turismo rural ha crecido en casi 1.000, algo más del 5 por ciento.

En esos mismos 12 años el crecimiento de las viviendas turísticas y vacacionales ha sido exponencial con crecimientos de más del 1500 por ciento.

La evolución del empleo a lo largo del 2024 alcanzó puntas coincidentes con las de mayor ocupación, así, en el mes de agosto de 2024 el total de empleos generados de manera directa por el sector ascendió a 39.126 personas.

El absentismo laboral

Sobre el absentismo, los datos apuntan la tendencia de las cifras de 2023, que en alojamiento llegaron a cifras “desorbitadas” tras la pandemia con una media de 94 días de baja por contingencias comunes.

2024 se va a cerrar con más turistas (2.694.119) que 2019 (2.355.972), lo que representa un 14,35 por ciento de aumento, apunta Otea, que abunda que todas las modalidades de alojamiento reciben ya más turistas que en 2019 salvo el turismo rural.

En pernoctaciones, a falta de los datos del mes de diciembre, si se confirma la estimación realizada para este mes, se cerrará el año con una ligera caída pasando de 6.538.200 en el año 2023 a 6.526.485 en 2024.

El turismo

El número de pasajeros que han llegado al aeropuerto de Asturias a lo largo del 2024 alcanza ya casi los dos millones de personas -1.968.488 según la estimación de cierre, un ligero descenso en el número de vuelos y pasajeros respecto al año 2023, influenciado por la mejora del transporte ferroviario, con 7.000 trenes, 900.000 viajeros y 97% de ocupación.

Madrid y Asturias son los principales emisores de turistas para el Principado, seguidos de Castilla-Leon y Galicia.

Los efectos de 'Oviedo, capital gastronómica'

La declaración de Oviedo como capital gastronómica ha dejado un año “inolvidable”, ha subrayado el vicepresidente de Otea, Javier Martínez, que ha valorado el grado de satisfacción mostrado por los turistas que reconocen la “calidad y buen servicio” que reciben.

El también vicepresidente Fernando Corral ha advertido sobre los datos “alarmantes” de absentismo, que las mutuas puedan ayudar a controlar, además de la solución que puede aportar la inclusión de posibles penalizaciones a introducir en la negociación del convenio colectivo que rige el sector.

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