CCOO da “por perdido” el año en la sanidad cántabra y ve urgente una reordenación de los recursos

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras (CCOO) en Cantabria ha opinado que el tiempo transcurrido desde que comenzó la actual legislatura ha sido en la Consejería de Salud que lidera César Pascual (PP), “un periodo perdido, un tiempo infructuoso donde no se han atendido los principales problemas de la sanidad de la región”.

De hecho, la Federación ha señalado que es “imprescindible acometer de manera urgente” una reordenación de los recursos existentes para que “no se siga repitiendo un caos sanitarios que no es nuevo de este verano, sino que ya viene de lejos y que se cronifica cada periodo estival”.

El sindicato ha recordado que el verano pasado, antes de las elecciones, ya hubo una huelga para protestar por la situación, pero ha subrayado que este verano ha habido, “si cabe, más problemas en la organización y en las sustituciones del personal, que ha recrudecido aún más la situación y la ha llevado hasta límites insospechados”.

“Lo de los Servicios de Urgencia de Atención Primaria (SUAP) este verano ha sido de traca. Muchos han estado sin facultativos, sólo con enfermera, se ha dejado a población desatendida, no se han cubierto bajas, se han denegado vacaciones que estaban pedidas en abril, no se conceden permisos...”, ha enumerado la secretaria general de la Federación, Arantxa Cossío.

Ha destacado que en la comarca oriental “se ha ido parcheando cuando la situación se desbordaba, como para los anestesistas y las urgencias en el Hospital de Laredo, pagando la guardia al 150%, o con el Programa Pereda, incluso renunciando a vacaciones para mantener un servicio con menos profesionales y más pacientes”.

“Y de Reinosa mejor ni recordarlo”, ha apostillado, recordando la concentración convocada a las puertas del Hospital Tres Mares para este jueves, 19 de septiembre, a partir de las 12.00 horas, pues la situación “ya es insostenible, sin UVI móvil y sin atención domiciliaria en varias ocasiones”.

CCOO ha remarcado que “en ningún momento ha habido un plan de contingencia”, a pesar de que se ha solicitado en diferentes ocasiones y en distintos foros, o de haber existido “no se ha compartido con la representación sindical”.

Cossío ha subrayado que, “si se ha podido salvar de alguna manera la situación tan caótica y el despropósito que se ha vivido en muchos centros sanitarios, ha sido por el gran sacrificio, que ha sido enorme, y la generosidad, el compromiso y la ética de los y las profesionales de la sanidad cántabra, que han doblado turnos incluso con tal de no dejar sólo en sus servicios a los compañeros”.

También por el “factor suerte, ya que no se ha producido ningún desenlace fatal o grave derivado de la no presencia facultativa en algún punto de urgencias”.

Para la Federación, es “intolerable” que la Gerencia de Atención Primaria esté “desaparecida” y que hasta el momento no haya sido posible reunirse con ella.

“Lo que está claro es que las cosas no funcionan bien cuando las reuniones y los acuerdos se alcanzan fuera de los foros legítimos de negociación”, ha añadido la sindicalista, que ha puesto como ejemplo la creación de nuevas categorías y las plazas de difícil cobertura, que habrá que ver “entre todos los agentes implicados”. “Hay que estudiarlo bien porque lo que nos han propuesto no nos convence”, ha dicho.

Para los responsables de la sanidad en CCOO,“ hay que meterse a fondo con la Atención Primaria pero tampoco hay que olvidarse de la especializada, con sus problemas propios”. “La realidad es que todo está manga por hombro y que la estabilización, por ejemplo, sigue a medias. Se mantienen las desigualdades existentes, no se ha tratado el tema de las retribuciones, seguimos sin Plan de Igualdad en un área donde el 85% del personal son mujeres... todos estos meses están perdidos”, ha concluido Cossío.