Trabajadores de Geacam se han concentrado este lunes en Guadalajara, frente a la Delegación provincial de la Junta, en protesta por el despido del personal interino y fijo discontinuo de esta empresa pública, “condenando un año más a la precariedad y a la temporalidad a este colectivo”.
El Comité de Empresa, formado por los sindicatos CCOO, CSIF y Solidaridad Obrera, denuncia que hay bomberos forestales trabajando 89 días y otros fijos discontinuos trabajando menos de tres meses al año, cuando a este personal se le transmitió que sus contratos serían de cuatro meses, independientemente del tiempo de activación de sus medios.
También un dispositivo escalonado en verano, “lo que se traduce en un dispositivo incompleto, dejando áreas desprotegidas por no tener medios en la zona, aumentando el tiempo de reacción”, así como jornadas diarias de extinción más cortas, lo que “resta tiempo de respuesta, de formación y entrenamiento”.
El Comité también critica que no se cubren las jubilaciones y bajas, “disminuyendo la plantilla estable y aumentado el número de contratos precarios” y que un año más no ha habido tasa de reposición.
“Todos estos recortes afectan a la totalidad de la plantilla, ya que empeoran sus condiciones de trabajo y la capacidad de respuesta ante las emergencias, con las consecuencias para su seguridad, la del medio natural y el medio rural. En particular, se ceban con el personal más precario, interinas y fijas discontinuas que, tras años y años prestando servicios en Geacam, siguen encontrándose viviendo al día, con consecuencias sobre el plano moral y material”.
El Comité de empresa denuncia que estos despidos van en detrimento de otro de los pilares de la lucha contra incendios, la prevención, tarea esencial en la que este personal precario no podrá trabajar, han alertado.