El Diari del Treball es un blog con voluntad de reflejar, tanto desde la información como la opinión, la lucha por preservar los derechos laborales y económicos que la crisis pone ahora en peligro. El blog está coordinado por el periodista Tomeu Ferrer.
Llegir el Diari del Treball en català aquí.
Alfons Toledano ha lliurat 48.000 signatures a la direcció de l'asseguradora Zurich en què es demana la seva readmissió, per considerar que ha estat acomiadat per la seva orientació sexual. Les signatures han estat recollides a partir d'una iniciativa de l'entitat Change.org insten l'empresa a canviar la seva posició. L'asseguradora mai ha reconegut que l'acomiadament de Toledano tingui res a veure amb discriminació i el vincula amb una reorganització interna que hauria fet que el lloc de treball del denunciant no fos necessari i per tant se'l va acomiadar. Dimarts vinent hi ha el judici a magistratura que entendrà del cas.
En l'acte d'entrega de les firmes Toledano va ser acompanyat per representants de Change.org, de l'observatori contra l'homofòbia i de CCOO, que ha assumit la defensa legal d'aquest treballador. Dins la tensió del moment, l'acte simbòlic es va desenvolupar amb tranquil·litat. El cap de recursos humans de Zurich ha rebut les quatre caixes amb signatures i s'a acomiadat amb “fins dimarts” del treballador i del grup que li donava suport davant la seu a Barcelona de Zurich.
Tal com va informar en el seu dia Catalunyaplural.cat, Toledano havia desenvolupat sense cap problema la seva tasca a l'asseguradora. Les coses es van tòrcer, explica, quant en un dinar d'empresa hi va anar acompanyat de la seva parella, un altre home. A partir d'aquell moment va començar l'assetjament laboral, segons denuncia, fins a l'extrem que va agafar la baixa per depressió. Precisament mentre estava de baixa va rebre la comunicació que estava acomiadat. L'empresa justifica el comiat laboral amb la finalització de la tasca per la qual Alfons havia estat contractat.
A partir de l'acomiadament, Toledano va presentar una denúncia per vulneració dels drets fonamentals, cosa que si l'autoritat judicial ho entén de la mateixa manera, suposaria que l'acomiadament fos nul de ple dret. La publicitat que es va donar al cas, a partir d'una roda de premsa conjunta de CCOO i l'Observatori contra l'homofòbia, va facilitar que es posés en marxa una campanya de recollida de signatures que demanava a Zurich la readmissió. La societat asseguradora va reaccionar al moviment que es donava a les xarxes socials instant l'acomiadat a frenar “la campanya de descrèdit”, segons ho va comunicar en un burofax.
En la comunicació l'asseguradora afirma que “Zurich no tolera la discriminació o l'encalçament per motius d'orientació sexual”. En defensa d'aquesta tesi recull que la gestora d'assetjament, formada per l'empresa i els sindicats, ha considerat que no s'han produït pràctiques homòfobes en el cas de Toledano, “ni per part de la direcció, ni de l'empresa”.
Fos com fos, la campanya de suport a Alfons es va mantenir fins a arribar a les gairebé 50.000 signatures, que mostren que “el cas no es pot prendre amb prepotència, com fins ara”, ha explicat Toledano en l'acte de lliurament de les firmes.
Segons va dir en el seu moment Eugeni Rodríguez, de l'observatori contra l'homofòbia, casos com el que es jutjarà dimarts són més habituals del que sembla, però poques vegades es reacciona com ho ha fet Alfons Toledano, perquè la por paralitza moltes actuacions. A més, destaca el fet que es tracta del cas d'una persona enfrontada amb una multinacional “que posa molta publicitat als mitjans i quan ens hi enfrontem la notícia difícilment surt”.
El suport de CCOO al treballador també va ser objecte d'un burofax adreçat per Zurich al secretari general de CCOO, instant-lo a retirar la notícia del cas d'Alfons Toledano del seu bloc. Cal dir que el mateix requeriment a Toledano perquè aturaés la campanya de denúncia no es va traduir en cap acció concreta.
“Aixeca’t contra l’homofòbia”, és un acte que se celebra aquest dimecres per commemorar el Dia Internacional contra l’Homofòbia el 17 de maig proper. En l'acte, l’Àmbit LGTB de CCOO de Catalunya, la revista InfoGai, Compromís Ripollet i el Consell Municipal LGTB de Girona rebran un premi per la seva lluita contra l’homofòbia.
Alfons Toledano ha lliurat 48.000 signatures a la direcció de l'asseguradora Zurich en què es demana la seva readmissió, per considerar que ha estat acomiadat per la seva orientació sexual. Les signatures han estat recollides a partir d'una iniciativa de l'entitat Change.org insten l'empresa a canviar la seva posició. L'asseguradora mai ha reconegut que l'acomiadament de Toledano tingui res a veure amb discriminació i el vincula amb una reorganització interna que hauria fet que el lloc de treball del denunciant no fos necessari i per tant se'l va acomiadar. Dimarts vinent hi ha el judici a magistratura que entendrà del cas.
En l'acte d'entrega de les firmes Toledano va ser acompanyat per representants de Change.org, de l'observatori contra l'homofòbia i de CCOO, que ha assumit la defensa legal d'aquest treballador. Dins la tensió del moment, l'acte simbòlic es va desenvolupar amb tranquil·litat. El cap de recursos humans de Zurich ha rebut les quatre caixes amb signatures i s'a acomiadat amb “fins dimarts” del treballador i del grup que li donava suport davant la seu a Barcelona de Zurich.