La Mesa Sectorial de Educación ha dado luz verde este martes a la consolidación de 1.141 plazas, de las que 649 corresponden al cuerpo de profesores/as de Enseñanza Secundaria y 384 plazas para el de maestros y maestras, y con el objetivo de reducir la temporalidad en menos del 8 por ciento en todas las especialidades.
Tras la reunión de la Mesa Sectorial, la consejera de Educación y Empleo, Esther Gutiérrez, acompañada por la directora general de Personal Docente, Ana Martín, ha detallado las plazas definitivas de la oferta de empleo de estabilización que la Junta va a consolidar en aplicación de la Ley 20/2021, correspondiente a los procesos de estabilización, del Gobierno central. En total, serán 1.141 plazas las que se consolidarán. De ellas, 1.069 se podrán acoger al sistema de concurso y 72 al de concurso-oposición.
“El compromiso del Gobierno central y, por supuesto, del Ejecutivo autonómico es dar estabilidad laboral y reducir la temporalidad. Con estos procesos en todas las especialidades se va a reducir la temporalidad en menos del 8 %, que ese es el compromiso que se ha alcanzado a nivel nacional incluso, de forma puntual, habrá especialidades que prácticamente se reduzca a 0, o sea muy residual, como en Música y Artes Escénicas”, ha destacado Gutiérrez.
De las 649 plazas para el cuerpo de profesores/as de Enseñanza Secundaria (600 para concurso y 49 para concurso-oposición) y de las 384 plazas para maestros y maestras (369 de concurso y 15 de concurso-oposición), 53 serán para profesores/as especialistas en sectores singulares (docentes de FP de especialidades sin grado universitario (50 de concurso y 3 de concurso oposición). Además, habrá 16 -todas de concurso- para docentes de Escuelas Oficiales de Idiomas y 24 para docencia de Música y Artes Escénicas (22 son para concurso y 2 para concurso-oposición).
Asimismo, para el cuerpo de profesores/as de Artes Plásticas y Diseño la oferta es de 12 plazas (10 en concurso y dos para concurso-oposición) y 3 para maestros/as de artes plásticas y diseño (dos de concurso y 1 de concurso-oposición).
En el mes de septiembre, la Consejería de Educación y Empleo hará público el reparto de las plazas en las diferentes especialidades (más de 100), “una vez que analicemos las necesidades funcionales del curso”, ha añadido Gutiérrez.
Todas estas plazas serán de libre concurrencia. Es decir, todas las personas que reúnan los requisitos para el acceso a la función docente de cada uno de los cuerpos va a tener posibilidad de presentarse a ambos procesos (concurso o concurso-oposición). No serán exclusivas para las personas que estén en las listas de interinidad, ni para las que tengan cierta antigüedad en dichas listas de espera, ha remarcado.
Las plazas extraordinarias de estabilización se tienen que publicar en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) antes del 1 de junio de 2022. Y esas plazas, que se materializarán en una oferta de empleo público (plazas que se pueden convocar en procesos de oposiciones) se tienen que convocar antes del 31 de diciembre de 2022. Después, tal y como fija la normativa estatal, estas plazas se ofertarán en los correspondientes procesos selectivos, que se podrán desarrollar hasta el 31 de diciembre de 2024 como fecha tope.