Intersindical Canaria dice que Recursos Humanos del Cabildo no se ha reunido con la Mesa de Negociación

Fachada del Cabildo de La Palma.

La Palma Ahora

Santa Cruz de La Palma —

0

Intersindical Canaria informa en un comunicado que “las declaraciones vertidas en prensa el sábado 11 de julio 2020, por parte de la consejera de Recursos Humanos del Cabildo de La Palma sobre está con rigurosidad negociando con los sindicatos la Relación de Puestos de Trabajo, no son ciertas, ya que desde diciembre 2019 y hasta ahora no se ha reunido la Mesa General de Negociación del Cabildo de La Palma, que es donde se tratan los temas de la plantilla de esta entidad”.

“Desde enero de este año y hasta el día de hoy, desde Intersindical Canaria se le han remitido varios escritos a la consejera del Cabildo donde le solicitamos convocatoria de ese órgano y aportábamos alguno de los puntos abordar, entre ellos, la Relación de Puestos de Trabajo del Cabildo, sin tener hasta ahora respuesta”, asegura, y añade:  “Dicho sea de paso Intersindical Canaria es la organización más votada dentro del Cabildo de La Palma”.

“Para aclarar la situación, lo único que se ha realizado durante este tiempo ha sido en el estado de alarma y a petición de Intersindical Canaria se creó una comisión de seguimiento de la Covid-19 del Cabildo de La Palma, siendo gestionada desde el Comité de Prevención de Riesgos Laborales del Cabildo, aproximadamente desde mediados de marzo hasta mediados de  junio”, afirma. 

“No entendemos cómo se puede hablar de que ‘el Cabildo está trabajando rigurosamente con los sindicatos’ sino se ha creado mesa para dicho fin, ni se ha trasladado petición en ese sentido ni al Comité de Empresa ni a la Junta de Personal, que son los dos órganos de los que emanan la responsabilidad de la representatividad del personal del Cabildo de La Palma y la capacidad de negociación”, dicen.

“Reiteramos la falta de negociación por parte de la consejera de Recurso Humanos del Cabildo; las continuas exigencias sindicales son desoídas, siendo la tónica de la situación actual que pone en riesgos innecesarios los Recursos Humanos de los centros  que  prestan los servicios a los ciudadanos de La Palma, corriendo serios peligros tanto el trabajador como el ciudadano”, concluye.