Els treballadors de TV3 rebutgen majoritàriament la proposta de la direcció, el conflicte continua

Els treballadors de TV3 han rebutjat per àmplia majoria la proposta de la direcció que consistia en reduccions de sou base i de les parts variables dels salari. Les votacions que s'han desenvolupat durant dos dies han suposat una frontal oposició la posició empresarial i que no tenia l'acord del comitè d'empresa.

Altrament, els treballadors de Catalunya Ràdio van votar a mitjans de setmana facultar el comitè d'empresa per seguir negociant amb la direcció de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA). Aa diferent posició s'explica perquè en el cas de la ràdio el pacte suposa equiparar els salaris amb els dels treballadors de la televisió i, fins i tot en el cas de les categories més baixes implica un increment de salaris.

Ara la situació que s'obre és complexa. La direcció de la CCMA, pot amb la llei a la mà, aplicar unilateralment la reducció de salaris, d'acord amb la darrera proposta o si vol fer una retallada més dura. Altrament, els treballadors s'aboquen a la confrontació, perquè segueixen oposant-se a la pèrdua de drets que implica el pla de reducció de despeses que vol aplicar l'ens.

D'altra banda, el malestar és creixent després que el Parlament, amb els vots units de CiU, PSC, PP i Ciutadans ratifiqués la decisió d'externalitzar el departament comercial de la televisió, en el que els treballadors entenen com el primer pas cap a la privatitzacio de la televisió pública de Catalunya.

Els treballadors de TV3 han rebutjat per àmplia majoria la proposta de la direcció que consistia en reduccions de sou base i de les parts variables dels salari. Les votacions que s'han desenvolupat durant dos dies han suposat una frontal oposició la posició empresarial i que no tenia l'acord del comitè d'empresa.

Altrament, els treballadors de Catalunya Ràdio van votar a mitjans de setmana facultar el comitè d'empresa per seguir negociant amb la direcció de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA). Aa diferent posició s'explica perquè en el cas de la ràdio el pacte suposa equiparar els salaris amb els dels treballadors de la televisió i, fins i tot en el cas de les categories més baixes implica un increment de salaris.