CCOO pide a la Dirección del Reina Sofía que deje sin efecto los 15 despidos en Urgencias

La sección sindical de CCOO en el Hospital Reina Sofía solicitó este jueves a la dirección del centro “que reconsidere su decisión” de no renovar los contratos de 15 sanitarios contratados para reforzar la atención en Urgencias por la pandemia de la Covid-19 y “que se vuelva a dotar de personal la unidad de Urgencias” dedicada a pacientes con coronavirus en el centro.

El escrito fue entregado en la mañana del jueves por el delegado del sindicato Mario Moreno Muñoz tras el gran malestar causado por el despido de esos 15 trabajadores, contratados hace poco más de un mes y que tuvo efecto este miércoles, como informó eldiario.es Región de Murcia.

El sindicato entiende “que el estado de alarma por la Covid-19 se mantiene, aunque la presión asistencial ha decaído con respecto a los días anteriores”. Sin embargo, precisa que “el proceso de desescalada de esta situación hará que el nivel de urgencias de los ciudadanos se vea aumentado con respecto al último mes”.

Por ello, “no se entiende que la unidad de Urgencias se vea mermada en los trabajadores que asisten a dicha unidad Covid, teniendo que ser atendidos (los enfermos) por el personal del servicio de Urgencias, viéndose aumentada así su presión asistencial”.

Destaca también que “los trabajadores han manifestado a esta sección sindical su desacuerdo y descontento con la decisión de suprimir los contratos de 15 trabajadores desde este lunes”.

Fuentes de los trabajadores informaron, por otra parte, de que el malestar que arrastraban por la sobrecarga de turnos de doce horas de trabajo desde el inicio de la pandemia se vio exacerbado con la entrada en vigor de los despidos, el lunes, y la notificación de la Dirección de Enfermería a los supervisores de que no se iban a revertir las no renovaciones de contratos.