Trabajadores de Limpieza de Mogán muestran su satisfacción por “iniciar la negociación del convenio colectivo” con la empresa Caseur

Los delegados de personal de servicio de recogida de residuos sólidos del municipio grancanario, gestinado por Caseur S.A. han mostrado su satisfacción por “iniciar la negociación del convenio colectivo” con la empresa.

En un comunicado, los trabajadores advierten que “en el caso en el que la negociación sea una artimaña para tenerlos entretenido y suprimir la conflictividad laboral, no dudarán en ir a la huelga a defender sus derechos”.

En la nota, los representantes de los trabajadores denuncian que “las precarias condiciones laborales en la que deben desarrollar su trabajo, con instalaciones en un estado deplorable, vehículos en iguales condiciones, salarios que rozan el mínimo interprofesional o el impago del complemento de nocturnidad”.

Además, explican que se ven obligados a desarrollar su trabajo sin el control adecuado del peso de los camiones, “con las posibles sanciones administrativas que pueden sufrir los trabajadores”; “el vertido del lixiviado sobre la calzada que puede ocasionar graves problemas sanitarios a los trabajadores y al resto de ciudadanos, con independencia de la mala imagen que ocasiona en un municipio que vive prácticamente del turismo”.

Por ello, el 25 de febrero, los representantes de los trabajadores comunicaron tanto a Caseur. S.A como al Ayuntamiento de Mogán, de quien depende actualmente la gestión del servicio, su intención de ir a la huelga indefinida, por las razones expuestas.