CSI-F lamenta el “injustificado” aumento de los altos cargos en la Junta de Comunidades

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (C-SIF) ha lamentado que la nueva estructura del Gobierno regional genere lo que consideran un “injustificado e insostenible” aumento de puestos de alta dirección en la Administración autonómica. El Gobierno tendrá un total de 79 puestos de alta dirección, pero manteniendo su carácter “austero” explicó la portavoz regional. 

Desde el sindicato señalan, sin embargo, que con la creación de las nuevas consejerías de Desarrollo Sostenible e Igualdad y Portavoz se conforman un total de 42 Direcciones Generales (6 más que en la anterior legislatura) y 13 Viceconsejerías u órganos con rango de Viceconsejería. Esto, consideran, supone “una cifra absolutamente desproporcionada para una comunidad como Castillas-La Mancha”. Aunque recalcan que no se oponen a la racionalización de la estructura de la Administración, sí lo hacen cuando “parece estar orientada únicamente a colocar altos cargos”.

Esta apariencia, señalan, se “refuerza con la conversión de las Direcciones Provinciales en Delegaciones Provinciales”. Este cambio, advierten, permiten que las Delegaciones “ya no tengan que ser asignadas a funcionarios de carrera con un perfil” sino que pueden ser “directamente asignadas a personal político sin otro criterio que la discrecionalidad, cuando no arbitrariedad, del Gobierno regional”.

“Cuatro años de pelea incesante”

El sindicato lamenta que estas decisiones se tomen “tras cuatro años de pelea incesante” contra las “restricciones” en la creación de puestos de empleados públicos o la falta de cobertura de las jubilaciones y de las bajas médicas. “Cuatro años en los que el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, ha negado mejoras en materia de personal basándose en unos criterios de déficit que había que cumplir. Restricciones impuestas por el Gobierno de Cospedal que García-Page no ha dudado en mantener”, recalcan.

De este modo, aseguran que el resto de la administración “sufre la falta de personal”. Finalmente, critican que  “el sueldo para toda la vida” para los altos cargos, que ya intentó aprobarse en la legislación pasada, “volverá a plantearse de nuevo”. “Desde el sindicato no podemos menos que manifestar nuestra justa indignación, protestar y denunciar estas actuaciones que, lejos de atenerse a criterios técnicos y de eficiencia, tan sólo responden a las conveniencias políticas del Gobierno de turno”, concluyen.