Denuncian “graves imposiciones” al personal de las ambulancias de La Rioja Cuida

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El sindicato CSIF ha criticado “la imposición” por tercer año consecutivo de los calendarios de trabajo en la empresa del servicio de ambulancias 'La Rioja Cuida', cuyo Convenio Colectivo fue firmado hace apenas un mes y del cual ya se están produciendo graves vulneraciones. Se están “produciendo modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, sin preaviso e invitando a quien no esté conforme a abandonar la empresa”.

Además, estos calendarios que “no están consensuados con los trabajadores y que imponen incluso las vacaciones, vulneran las jornadas máximas y los descansos, así como la posibilidad de conciliación, ya que los trabajadores, sobre todo del servicio programado, están sometidos a una constante disponibilidad con cambios de horarios sin ningún tipo de negociación con los trabajadores”. “Estas irregularidades e imposiciones por parte de la dirección de la empresa se suman a otros muchos despropósitos, como pueden ser el uso de vehículos que sobrepasan la masa máxima legal para circular, la vulneración del derecho a la desconexión digital o el aumento abusivo de las jornadas de trabajo haciendo que un solo conductor realice viajes de larga distancia en solitario (1000 km con hasta 15 horas efectivas de trabajo), lo que supone un grave peligro tanto para trabajadores como para los pacientes”.

El Gobierno de La Rioja anunció hace un mes “la firma del Convenio Colectivo de la empresa 'La Rioja Cuida' pero para CSIF no hay motivo de euforia ya que se están produciendo situaciones muy perjudiciales, tanto para los trabajadores como para los usuarios de este servicio que son especialmente vulnerables”.

Entre ellas, los trabajadores del servicio de ambulancias critican la “negación por parte de la dirección de la empresa de ayuda psicológica a algún trabajador que la ha solicitado debido a algún hecho traumático sufrido en el desarrollo de su trabajo”.

También la “falta de personal en ambulancias en las que solo va un conductor, el cual tiene difícil acceso visual y acústico a la parte de atrás, imposibilitando la atención de cualquier urgencia que pueda ocurrir a los pacientes durante el traslado e incluso llegando a no enterarse de dicha urgencia”.

“Inmovilización de las ambulancias en las urgencias hospitalarias ya que, aunque se prometió hace años, todavía no se ha habilitado una zona en el Hospital San Pedro donde las ambulancias puedan dejar a los pacientes que trasladan y queden libres para poder acudir a otra urgencia, provocando el colapso del servicio de ambulancias”.

Los trabajadores de las ambulancias “se ven obligados a realizar labores de celador en residencias y hospitales, en los que tienen que ir buscando y movilizando a los pacientes que deben trasladar por todas las dependencias del edificio”.

La dirección “no cubre vacaciones, bajas, asuntos personales u horas sindicales en algunos puestos, lo que provoca la sobrecarga laboral del resto de la plantilla”.

Además, “no se genera una bolsa de trabajo pública y transparente en la que estén claros los criterios por los que se contrata al personal, lo que está provocando que personal cualificado no haya sido contratado sin conocer las causas de su exclusión, así como las causas de la contratación de otras personas sin proceso selectivo claro”.

También la “falta de formación a parte del personal de la empresa, denegando permisos individuales de formación, lo que dificulta el desarrollo profesional de la plantilla”, así como “se deniegan cambios de turnos a puestos vacantes a trabajadores de familias monoparentales vulnerando el derecho a la conciliación, y se retiran vehículos del servicio para uso personal de la Dirección de la empresa”, ha indicado el sindicato.

La plantilla de 'La Rioja Cuida' está compuesta por profesionales cualificados y que realizan un gran trabajo, pero “ya están cansados de soportar estas imposiciones por parte de la dirección”. Si esta situación perdura, este sindicato y sus representantes “no descartan la convocatoria de movilizaciones de todo tipo”.

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