ASAJA considera que la reforma laboral del Gobierno central acabaría “drásticamente” con la figura del temporero en el campo

La Asociación Agraria-Jóvenes Agricultores (ASAJA) de Ciudad Real ha mostrado su preocupación ante la posible supresión de la figura del temporero en el campo, que supondría la reforma laboral que pretende aplicar el Gobierno central y ha puesto este asunto en conocimiento de la Junta de Castilla-La Mancha y los responsables políticos de la provincia, para evitar que se pueda dar esta situación en el campo.

La organización agraria ya ha trasladado su “rotundo rechazo” a lo que en este momento es un proyecto de Real Decreto que, entre sus objetivos, pretende acabar drásticamente y a marchas forzadas con los temporeros, proponiendo que ninguna empresa pueda contratar trabajadores eventuales por encima del 15% del personal fijo.

Según ha señalado la organización en un comunicado, esta revisión laboral que “no contempla la peculiaridad de algunos sectores como el campo y que, solo en la provincia de Ciudad Real, pondría en peligro a más de 20.000 contratos de trabajadores de campaña; una mano de obra que genera la recogida de la aceituna y la vendimia”.

“La propuesta de reforma de la ministra Yolanda Díaz pasa por cortar por lo sano con la temporalidad laboral de nuestro país”, ha manifestado ASAJA y recuerda que el documento que Trabajo ha puesto encima de la mesa dice que “la contratación temporal no podrá superar el 15% de la plantilla anual de cada empresa”. Es más, el texto insiste en que únicamente podrán justificarse los contratos temporales en dos situaciones: cuando haya un “incremento ocasional e imprevisible de la actividad empresarial que no pueda ser atendido con la plantilla habitual de la empresa” y para “sustituir a una persona con derecho a reserva de su puesto de trabajo”.

Por eso, ASAJA se pregunta “¿qué pasa entonces con la figura de los temporeros en el campo? ¿qué hacemos con las campañas de recolección? ¿qué alternativas tenemos para las necesidades cortas y temporales de mano de obra que exige el campo? ¿cómo gestionamos los recursos humanos los agricultores?”.

Así, la organización asegura que “de momento no se nos ha presentado ninguna alternativa para el campo, especialmente para las principales campañas de la provincia: la vendimia y recogida de la aceituna, labores para las que miles de agricultores de Ciudad Real necesitan mano de obra eventual”.

Los trabajos de recolección de estas dos campañas tan importantes en la provincia de Ciudad Real y en toda la región son anuales pero puntuales, con una duración que viene determinada por la cosecha de cada año. El sector agrario emplea a miles de personas en agosto-octubre y noviembre-enero.