Comisiones Obreras pondrá el foco en el consumo de fármacos entre las personas trabajadoras en la región, al constatar “los riesgos psicosociales y los trastornos musculoesqueléticos asociados a condiciones inadecuadas de trabajo son el origen de estos hábitos, muy presentes en sectores más feminizados”. De este modo, se iniciará una campaña específica de información y también una jornada formativa para abordar el fenómeno. Por otra parte, la organización también incidirá en los riesgos en el embarazo y lactancia, el trabajo con frío extremo y la seguridad vial.
La secretaria de Salud Laboral del sindicato, Raquel Payo, ha afirmado que la evolución de los indicadores de seguridad y salud laboral en Castilla-La Mancha no es positiva, debido al aumento de los accidentes de trabajo con baja en un 17%, y el incremento de un 40% en los accidentes con resultado de muerte. “Los datos demuestran que hay mucho por hacer y que la siniestralidad laboral es un problema de primer orden” en la región, ha defendido Payo.
Indicadores que empeoran
Según el avance de estadísticas de accidentes de trabajo publicado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, con los datos de enero a junio, en Castilla-La Mancha se han registrado 15.855 accidentes laborales con baja, 2.300 accidentes más que en 2021, lo que supone un incremento del 17%. Se han documentado 25 de esos accidentes con resultado de muerte, un 40% más de casos. “Los indicadores continúan empeorando y en gran parte es consecuencia del deterioro de los sistemas de prevención en las empresas”, señaló la sindicalista.
Por eso, desde la organización defienden que “es fundamental que se ponga freno a esta situación, afrontando este problema de una vez por todas, adoptando las medidas necesarias para que en las empresas se cumpla con rigor la legislación en prevención de riesgos laborales”. En este sentido, señalan que la mayor parte de los accidentes laborales se pueden evitar con “adecuadas y necesarias medidas de prevención en los centros de trabajo”.
Otros puntos a destacar
Por otro lado, también se pondrán en marcha campañas específicas para los riesgos laborales que conviven con los períodos de embarazo y lactancia, el trabajo en condiciones de frío extremo, y la seguridad vial laboral, ya que la región suma casi un millar de accidentes in itinere en medio año.
En cuanto al consumo de medicamentos, Payo ha señalado que “son los riesgos psicosociales - principalmente el estrés- y los trastornos musculoesqueléticos el origen de estos consumos”, quien ha explicado que se trata de consumos ligados a sectores como servicios sociales, sanidad, enseñanza y hostelería. Hay “un abuso de medicamentos para paliar el dolor muscular y la ansiedad provocado por las duras condiciones laborales y las excesivas cargas de trabajo físico”, ha denunciado Payo, que apunta a relajantes musculares, analgésicos, antiinflamatorios y ansiolíticos como los fármacos que más se usan.
La campaña pretende “prevenir el consumo inadecuado de estas sustancias en el ámbito laboral a través de la información y sensibilización de trabajadores y trabajadoras”. Se elaborarán materiales para difundir en centros de trabajo y redes sociales, y organizará una jornada formativa dirigida a delegados y delegadas de prevención de empresas de la región donde se tratarán temas tales como los factores de riesgo laborales que modulan los consumos de psicofármacos, los medicamentos mas consumidos y sus riesgos, el estrés laboral y el dolor, y las medidas preventivas para evitar estos consumos.
CCOO también prepara una campaña específica para Guadalajara que abordará la prevención de riesgos que causan trastornos musculoesqueléticos: “Queremos mostrar nuestra especial preocupación por la elevada siniestralidad de la provincia de Guadalajara cuya tasa de accidentes supera en un 72% la tasa media del país; es el principal problema sociolaboral de esta provincia, la sociedad guadalajareña ha de ser consciente de esta situación y reclamar los esfuerzos necesarios para que las empresas de la provincia establezcan un claro compromiso con la prevención de riesgos laborales”, concluyó.