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Según un estudio privado, Extremadura es la quinta comunidad con menor absentismo laboral

Cantabria, la comunidad donde más disminuye el absentismo laboral, según Randstad

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Extremadura fue el año pasado la quinta comunidad autónoma con la tasa de absentismo laboral más baja del país, un 6,6 por ciento, la misma cifra que el año anterior y dos décimas por debajo de la media nacional. 

Según un informe publicado por el centro de estudios y divulgación The Adecco Group Institute, la tasa media a nivel nacional se situó en 2023 en el 6,8 %, el segundo dato más alto desde el año 2000, solo superado en 2020 con un 7,1 %. 

Respecto al primer trimestre, esta tasa se situó en el 7,7 % en Extremadura, un 0,7 % superior en comparativa interanual, y también por encima de la media nacional, que en los tres primeros meses del año fue del 7,3 %. 

Por sectores, la industria extremeña anotó el mayor registro con un 7,8 %, seguida de servicios con un 7,7 % y la construcción con un 5,8 %. 

En cuanto a la siniestralidad laboral, en el primer trimestre de 2024 la incidencia se situó en Extremadura en 206 accidentados por cada 100.000 trabajadores en jornada de trabajo (200 en España), lo que representa un descenso del 6 % respecto al trimestre anterior y del 5 % si se compara con el mismo periodo del año anterior. 

En el caso de los accidentes in itinere, la tasa se situó en 16 (32 en España), el nivel más bajo de las comunidades autónomas, un 39 % más en comparativa intertrimestral y un 7 % menos en interanual.

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